Encadrement : Non
Aux côtés des élus fédéraux, du directeur du développement et du directeur de l’INF, le conseiller technique national/régional est particulièrement en charge du développement des structures et des pratiques.
Activités principales :
1. Soutien au développement territorial
·Accompagner les projets structurants des clubs, ligues et zones.
·Contribuer à la mise en œuvre d’actions pour le recrutement, la fidélisation et la formation des jeunes.
·Participer à l’animation du réseau des acteurs territoriaux.
2. Appui technique aux structures fédérales
·Assurer un lien de proximité avec les territoires.
·Aider les clubs/ligues/zones à structurer leurs projets de développement.
·Organiser et animer des événements et formations sur le terrain.
3. Suivi des dossiers de financement
·Accompagner les structures dans le montage des dossiers de subvention (ANS, collectivités...).
·Proposer et diversifier les sources de financement.
·Veiller à la qualité, la conformité et la soutenabilité des dossiers déposés.
4. Lien opérationnel avec l’Institut National de Formation.
·Faciliter la collaboration entre les équipes formation et développement.
·Soutenir la mise en œuvre et le suivi des projets respectifs.
·Création et diffusion de contenus pédagogiques innovants.
·Participer à la digitalisation des parcours de formation fédéraux.
·Développer des ressources pédagogiques à destination des éducateurs, entraîneurs, bénévoles et jeunes joueurs.
Le poste est basé à : Siège fédéral (Cergy) – télétravail partiel possible – déplacements réguliers en clubs, ligues et zones
Savoirs
Solide connaissance dans le domaine de la formation sportive et/ou du développement territorial.
Connaissance des dispositifs fédéraux et des dynamiques territoriales.
Expertise dans les mécanismes de subvention.
Savoirs faire
Capacité à animer des réseaux et à piloter des projets transversaux.
Maîtrise des outils numériques et de création de contenus multimédia (vidéos, tutoriels...).
Savoirs être
Rigueur, autonomie, sens de l’organisation.
Excellentes qualités relationnelles, diplomatie.
Esprit d’équipe, sens de l’initiative et adaptabilité.
Expérience professionnelle :
Minimum Bac+3 dans le sport, l’éducation, ou le management du développement territorial.
Expérience dans un environnement fédéral ou associatif structuré.
Une expérience dans l’élaboration de contenus pédagogiques est un plus.